Цю пораду дав йому його попередник Стів Балмер.
Колишній генеральний директор Microsoft Сатья Наделла розповів про найціннішу пораду, яку отримав від свого попередника Стіва Балмера, після вступу на посаду у 2014 році, передає УНІАН.
Як пише CNBC, Балмер сказав: “Будьте сміливими і будьте праві” (Be bold and be right).
Наделла зазначає, що ці п’ять слів виявилися “однією з найкращих порад”, які він коли-небудь отримував.
“Якщо ви не сміливі, ви нічого не зробите”, – пояснив Наделла. “Якщо ви не праві, вас тут не буде”.
Порада може здатися трохи простою, навіть очевидною. Але для Наделли вона підкреслила той факт, що йому потрібно залишити свій слід як генеральному директору однієї з найбільших компаній світу – і що йому краще бути ефективним, якщо він хоче довго протриматися на цій посаді.
Як зазначає CNBC, деякі інші генеральні директори технологічних компаній дають схожі поради. Зокрема, “принципи” лідерства Amazon, написані Джеффом Безосом, свідчать, що хороші лідери повинні і “мислити масштабно”, і бути “правими, багато в чому”.
Наделла згоден із цим твердженням, зазначаючи, що найуспішніші генеральні директори – це “всезнайки”, які шукають нові знання та ідеї для ухвалення рішень і не бояться вносити великі зміни.
Звички топ-менеджерів корпорацій
Раніше гендиректор Alphabet і Google Сундара Пічаі дав цінну пораду, як справлятися з тиском і стресом на роботі.
Також УНІАН розповідав, що засновник Apple Стів Джобс завжди ставив одне запитання на співбесіді, щоб зрозуміти мотивацію співробітника. Він запитував: “Чому ви хочете тут працювати?”.
